Stellenanzeigen schalten ist nicht genug
Haben Sie sich schon mal gefragt, warum Recruiter Zugang zu guten Bewerbern haben und Arbeitgeber, trotz schöner Stellenanzeigen, immer wieder über Personalengpässe klagen müssen?
Die Antwort ist einfach:
Damit Ihre Personalsuche Erfolg hat, empfehlen wir Ihnen MEHR zu tun.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung als Recruiter.
Nutzen Sie weitere Bausteine des Personalmarketings
und informieren sich über andere erfolgsversprechende Recruiting-Maßnahem schon heute.
Unsere optional zubuchbaren Pakete:
Möchten Sie sich unverbindlich über weitere Möglichkeiten informieren?
Schreiben Sie uns eine E-Mail und wir rufen Sie gerne zurück.
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch zeige ich Ihnen alle Möglichkeiten auf, wie wir Ihnen bei Ihrer Mitarbeitersuche weiterhelfen können.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.
Anna Maria Schimizek, M.A. Gesundheitsmanagement