Zu wenig Bewerbungen?

Kunden oder Patienten warten auf Termine? Sie arbeiten viel zu lange, weil Sie auf dem deutschen Arbeitsmarkt keine neuen Fachkräfte finden? Sie würden gerne im Ausland inserieren, kennen jedoch den dortigen Arbeitsmarkt und die Sprache nicht? 

Wir haben die Lösung für Sie!  

Mit einem „Klick“ direkt zu Ihrem polnischen Bewerber

Wir schalten Ihre Anzeige direkt dort, wo der Bewerber sie liest
 

Vorteile auf einen Blick

  • Newsletter an über 1.000 eingetragene Bewerber aus Polen
  • Zugang zu Hochschulen in Polen, die Fachkräfte ausbilden (Studenten, Absolventen)
  • Direkter Kontakt zum Bewerber: in der Stellenanzeige sind Ihre Kontaktdaten
  • Kein Automatismus: wir rufen Sie an und gehen mit Ihnen zusammen die Stellenanzeige durch
  • Branchen-präzise Anpassung Ihres Personalbedarfes an die Rekrutierung-Kanäle in Polen
  • Persönlicher Ansprechpartner, der zusammen mit Ihnen das beste Paket für Ihr Unternehmen aussuchen wird

Alle Pakete im Überblick 

Basic

Jetzt anfangen!

In weniger als 10 min. startbereit!

Buchbar für alle Branchen

Preis: 899
  • Ihre Anzeige mit Ihren Kontaktdaten wird auf ca. 30 ausgesuchten Stellenportalen in Polen veröffentlicht
  • Standard-Layout mit Logo
  • Übersetzung Ihrer Stellenanzeige ins Polnische
  • 3 Monate gratis Veröffentlichung auf unserer neuen professionellen Stellenbörse für Fachkräfte aus Polen www.job-experten.de
  • Persönlicher Ansprechpartner

Premium Plus

Limited Edition!

Nur 1 x wöchentlich buchbar. Exklusiv nur für medizinisches Fachpersonal, Ingenieure und alle anderen Akademiker.

2.499
  • Ihre Anzeige mit Ihren Kontaktdaten wird auf ca. 50 ausgesuchten Stellenportalen in Polen
  • Individuelles Stellenanzeigen-Layout mit Logo und eigenen Bildern
  • Übersetzung Ihrer Stellenanzeige ins Polnische
  • 6 Monate gratis Veröffentlichung auf unserer neuen, professionellen Stellenbörse für Fachkräfte aus Polen www.job-experten.de
  • Veröffentlichung auf JOB Experten Facebook Fanpage für Fachkräfte aus Polen (aktuell über 3.000 Mitglieder)
  • Veröffentlichung verschiedenen Gruppen für Fachkräfte auf Facebook in Polen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • "Bin ich ein attraktiver Arbeitgeber für ausländische Fachkräfte?" telefonische Beratung
  • Mailing an eingetragene Fachkräfte aus Polen (aktuell ca. 900 Newsletter Abonnenten)
  • Veröffentlichung bei system-relevanten Institutionen Polen, die für Zulassungen und Weiterbildungen von Fachkräften zuständig sind.
  • Veröffentlichung bei über 50 ausgesuchten Hochschulen für medizinisches und anderes Fachpersonal in Polen

Neu für Sie:

www.job-experten.de 

Suchen Sie für Ihr Team Verstärkung? Unsere neue, interaktive, professionelle Stellenbörse steht Ihnen ab sofort zur Verfügung. Was macht dieses neue Portal so einzigartig und effektiv? Ihre dort geschaltete Stellenanzeige wird aktiv auf allen zugänglichen Kanälen in Polen beworben. Dazu gehören:

  • Facebook (über 3.000 Mitglieder),
  • Instagram,
  • Hochschulen,
  • Weiterbildungsinstitute,
  • andere Stellenportale (über 50 Anbieter),
  • Newsletter an die Bewerber (aktuell ca. 1.100 eingetragene Nutzer), etc.

Das garantiert Ihnen die beste Reichweite und Sichtbarkeit. Sie haben zwei Möglichkeiten, Ihre Stellenanzeige auf diesem Portal zu platzieren:

Möglichkeit 1: Ihr Stellenangebot, ins Polnische übersetzt, mit unseren Kontaktdaten versehen wird auf der Karte für 3 Monate (49,00 Euro „Standard3“) oder für 6 Monate (69 Euro „Standard6“) platziert. 

Möglichkeit 2: Sie wählen einen der oben genannten Pakete (BASIC, PREMIUM oder PREMIUM PLUS). Haben Sie sich für ein Paket entschieden, dann wird Ihre Stellenanzeige übersetzt, farblich gestaltet mit Ihren Kontaktdaten, Ihrem Logo, genauem Standort, Ihrer Homepage geschaltet und die Bewerber melden sich direkt bei Ihnen. Zudem werden unsere Premium und Premium Plus Kundenanzeigen als „Featured-Stellenangebote“ für die Bewerber sichtbar. Das bedeutet: extra farbig und bei der Auflistung der Arbeitgeber auf den ersten Plätzen platziert. 

Neugierig? Dann machen Sie einen unverbindlichen Beratungstermin aus oder bestellen Sie direkt per Mail: office@job-agenten.de. (bei direkter Bestellung nennen Sie bitte das ausgewählte Paket: „Standard3″,“Standard6“, „Basic“, „Premium“ oder „Premium Plus“).

Optional zubuchbar:

Verlängerungsoption 

Sie möchten Ihre Stellenanzeige einen oder gleich mehrere Monate länger auf unserer professionellen Stellenbörse für Fachkräfte www.job-experten.de veröffentlichen lassen und damit ihre Sichtbarkeit enorm steigern? Gerne! Für nur 99,00 Euro bleibt das Stellenangebot einen Monat länger auf unserem Portal aktiv. Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht an office@job-agenten.de und wir kümmern uns um alles weitere. 

Optional zubuchbar:

PreCheck der Berufsqualifikation

Uns ist bewusst, dass nicht jeder Arbeitgeber über das notwendige Know-how oder zeitliche Kapazitäten verfügt, um die Qualifikation der ausländischen Bewerber, die sich direkt bei Ihnen melden, zu überprüfen. Ist eine Berufsanerkennung möglich? Bekommt der Kandidat die Approbation? Ist er tatsächlich ein Elektriker, Mechaniker, Schreiner, etc? Benötigen Sie hier einer Unterstützung eines Experten? Kein Problem! Gegen eine Gebühr, abhängig vom Arbeitsaufwand, unterstützen wir Sie gerne! Erfahren Sie mehr.

Optional zubuchbar:

Berufsanerkennung

Sie benötigen eine Berufsanerkennung für Ihre Fachkraft? Der Erfolg vieler Anträge auf Berufsanerkennung hängt von der richtigen Vorgehensweise ab. Hier können Fehler gemacht werden, die die Zulassung zum deutschen Arbeitsmarkt sehr verzögern oder sogar unmöglich machen. Wir kümmern uns um alles Notwendige und Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft. Erfahren Sie mehr

Optional zubuchbar:

Checkliste und Tipps zum erfolgreichen Onboarding. Was ist den   ausländischen Fachkräften wichtig

Sie haben Stellenanzeigen geschalten, Bewerbungsgespräche durchgeführt und endlich ist die neue Fachkraft da! Sie denken, alles richtig gemacht zu haben und sind sehr überrascht, wenn Ihnen innerhalb der Probezeit eine Kündigung auf den Tisch flattert? Sie kennen diese Situation? Aktuelle Studien belegen, dass ein unzufriedener Mitarbeiter sich bereits in den ersten Wochen im Unternehmen die ersten  Kündigungsüberlegungen macht. Was sind die Gründe dafür und vor allem was können Sie tun, um Ihre neue Fachkraft in Ihrem Team zu integrieren? Erfahren Sie mehr

Optional zubuchbar:

Praktikanten oder Auszubildenden Stellenanzeige

Nutzen Sie die Möglichkeit für die Suche nach Auszubildenden, Erasmus-Praktikanten, Praktikanten und Volontären aus Polen. Viele Universitäten und Hochschulen bieten entsprechende Programme für ihre Studenten an, die ausländische Praktika unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die besten Nachwuchstalente für sich gewinnen können hier.

Optional zubuchbar:

Präsenz auf Job-Messen und Workshops mit Bewerbern in Polen

Finden Sie Ihre Bewerber direkt vor Ort auf den Job- und Ausbildungsmessen in Polen. Mit unserer professionellen Begleitung. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl von Werbemaßnahmen zur direkten Ansprache der potenziellen Kandidaten. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Auftritts in Form einer Firmenpräsentation oder eines Workshops. Wir helfen Ihnen bei der Organisation und Gestaltung der notwendigen Präsentationsunterlagen in der polnischen Sprache. Informieren Sie sich jetzt und hier.

Warum Job Experten?

Wir Job-Experten sprechen dieselbe Sprache wie Ihr Bewerber!  

Wir kennen die beruflichen Ziele des Bewerbers und gemeinsam mit Ihnen ermöglichen wir ihm, diese bei Ihnen im Unternehmen zu erfüllen! 

Worauf legt der ausländische Bewerber Wert? Warum möchte er den Arbeitgeber wechseln? 

Für diese Fragen haben wir jahrelang, erfolgreich Lösungen angeboten. 

Wir geben jetzt unsere Erfahrung an Sie weiter.  

Möchten Sie sich unverbindlich über Ihre Möglichkeiten informieren?

Schreiben Sie uns eine E-Mail und wir rufen Sie gerne zurück.

In einem unverbindlichen Beratungsgespräch zeige ich Ihnen alle Möglichkeiten auf, wie wir Ihnen bei Ihrer Mitarbeitersuche weiterhelfen können.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

Anna Maria Schimizek, M.A. Gesundheitsmanagement